México requiere generar un millón doscientos mil empleos al año para dar respuesta a la demanda de trabajo que se genera por parte de los habitantes que buscan incorporarse al mercado laboral; esta cifra se traduce en cien mil trabajos formales mensuales. Ese es el tamaño del reto.
Existe una confusión más o menos generalizada en materia de creación de empleos formales; es pensar que el único criterio para medir este tipo de trabajos solo son los que se encuentran inscritos en el IMSS; al respecto dos precisiones importantes: la primera el tamaño de la informalidad en México (de la que hablaremos adelante) es más del 50% de la Población Económicamente Activa. La segunda que las inscripciones al IMSS sólo reflejan una pieza importante del complejo rompecabezas laboral mexicano (más o menos una tercera parte de la PEA). Por tanto, limitar la generación de empleo formal a las afiliaciones al IMSS es un error ya que habrá que considerar los demás sistemas de seguridad social estatales o delegados.
Cada año se inicia la contabilidad de empleos formales bajo la lógica de “borrón y cuenta nueva” y en el mundo ideal, cada mes se deben ir creando 100 mil empleos formales nuevos, pero…. La realidad no es así y esto es especialmente relevante cuando no se llega al número de ese mes porque entonces ese faltante ¡no se recupera! Esa ha sido la dinámica de este sexenio y puede entenderse mejor con la siguiente gráfica.
Llama la atención de la siguiente gráfica, el periodo de la pandemia en 2020 donde se perdieron mas de 600 mil empleos formales que nunca se recuperaron, aún cuando en los meses subsecuentes se generaron nuevos pero insuficientes para saldar el número negativo.
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