Estudios:

• Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM). Licenciatura en Derecho
• Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresa (IPADE) 
• Escuela Libre de Derecho de la Ciudad de México. Maestría en Derecho Laboral

Sobre él:

Gabriel Pizá era el socio director de la Firma Pizá Abogados. Fue un destacado referente en la práctica laboral en México, con más de 30 años de experiencia como abogado litigante y consultor laboral.

Su destacada trayectoria se enfocó en litigios individuales y colectivos de alto riesgo, donde demostró su capacidad para desarrollar estrategias innovadoras que llevaron a resultados exitosos en juicios laborales de alta contingencia. Incluso es reconocido como pionero de la primera acumulación necesaria de demandados aplicable a asuntos laborales, así como de diversos precedentes judiciales emitidos por la Suprema Corte de Justicia de la Nación.

Además de su amplia experiencia en el área contenciosa, Pizá desarrolló diversas estrategias laborales corporativas y liberó numerosas negociaciones colectivas ante Confederaciones y Sindicatos. Asimismo,  contaba con una amplia experiencia en la gestión de expatriados y como asesor jurídico de empresas nacionales y multinacionales con diversas líneas de negocio.

Como socio director de la Firma, sus áreas de especialización abarcaban una amplia variedad de campos, incluyendo: litigios laborales individuales y colectivos de alto riesgo y contingencia; asesoramiento laboral estratégico en fusiones, adquisiciones y cierres de empresas; desarrollo de estrategias sobre esquemas de prestación de servicios; negociaciones colectivas con Sindicatos y Confederaciones; gestión de expatriados; planificación preventiva de convenios laborales; negociaciones en caso de despido; y ceses de altos directivos.

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