Por Andrés Pascual

Las estrategias de bienestar corporativo reducen los costes por bajas y rotación y multiplican la productividad y el rendimiento, entre otros muchos beneficios. Cuando hablamos de empresas felices, estamos hablando de gestionar el estrés, mejorar las relaciones entre compañeros y con los mánager, incorporar hábitos saludables, encontrar un propósito y unos valores firmes… Las nuevas generaciones reclaman una forma de liderazgo que promueva su bienestar físico, emocional y social, por lo que hemos de saber qué palancas accionar para no quedarnos atrás.

Andrés Pascual, creador y director del Programa Executive Chief Happiness Officer de UNIR, comparte los casos de éxito de empresas que han implementado esta estrategia y nos introduce en el método que le ha convertido en un referente.

Cualquiera que sea tu rol en la organización, si integras las 10 habilidades del Líder del Bienestar, tu equipo y tú estaréis mejor preparados para superar las crisis y crecer en tiempos complejos.

Andrés Pascual es escritor, conferenciante internacional y director del Programa Executive Chief Happiness Officer de UNIR sobre bienestar corporativo. Ha recorrido medio mundo buscando inspiración para sus libros, que atesoran cientos de miles de lectores en nueve idiomas y los más importantes reconocimientos, como el Premio Espasa Alfonso X El Sabio o el Premio Urano de Crecimiento Personal y Salud Natural. Su obra anterior, Incertidumbre Positiva (Espasa), es una guía para convertir la inseguridad, el caos y el cambio en una vía al éxito.