Anabel Montiel es una profesional mexicana con una trayectoria consolidada en el área de recursos humanos y gestión de talento, con más de dos décadas de experiencia en el desarrollo organizacional, cultura corporativa y responsabilidad social. Actualmente se desempeña como líder de People & Culture en México dentro de Encora Inc., donde es responsable de impulsar estrategias de capital humano, fortalecer la cultura organizacional y acompañar el crecimiento del talento dentro de la organización en el país.
Su experiencia profesional incluye también el trabajo como consultora independiente, desde donde ha brindado asesoría en temas de recursos humanos y desarrollo organizacional. Asimismo, ha participado en iniciativas vinculadas con desarrollo comunitario y responsabilidad social corporativa, lo que complementa su perfil con una visión integral del impacto social de las organizaciones.
A lo largo de su carrera, ha construido un perfil especializado en la gestión estratégica del talento, con énfasis en cultura organizacional, liderazgo y bienestar laboral. Su permanencia prolongada en posiciones directivas refleja experiencia en procesos de transformación organizacional y acompañamiento a empresas en entornos de crecimiento y cambio.
En el ámbito académico, si bien no toda su formación está disponible públicamente, su trayectoria profesional y evolución dentro del área de recursos humanos apuntan a una formación alineada con disciplinas como administración, desarrollo organizacional o áreas afines, reforzada por más de 20 años de experiencia práctica en el sector.
En conjunto, su perfil se caracteriza por una combinación de experiencia corporativa, consultoría y enfoque social, posicionándola como una ejecutiva de recursos humanos con visión estratégica y enfoque en las personas dentro del entorno empresarial.
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