Carlos Edmundo Vivar Ardiles es un ejecutivo peruano especializado en Recursos Humanos y Gestión del Talento, con una trayectoria de más de 35 años en empresas multinacionales de servicios y consumo masivo. Es licenciado en Relaciones Industriales y cuenta con un MBA por el PAD de la Universidad de Piura, además de estudios de especialización en Recursos Humanos en Perú y otros países.
A lo largo de su carrera ha ocupado diferentes posiciones directivas dentro del área de Recursos Humanos. Uno de sus principales antecedentes profesionales fue su paso por Frito Lay – PepsiCo Alimentos, donde se desempeñó como Gerente de Recursos Humanos para Perú y Ecuador durante ocho años. Posteriormente, se incorporó a Corporación Lindley, empresa peruana propietaria de Inca Kola, compañía que posteriormente fue adquirida por Arca Continental. En Arca Continental también ha ocupado la Dirección de Capital Humano en Perú.
Su experiencia está vinculada principalmente con la transformación de las áreas de Recursos Humanos, la gestión y desarrollo del talento, liderazgo, cultura organizacional y la alineación de la función de Capital Humano con las necesidades del negocio. Durante la pandemia, participó en procesos de transformación de la gestión de personas y en el desarrollo de programas para apoyar a colaboradores de primera línea, particularmente vendedores y trabajadores de plantas. También ha planteado la importancia de incorporar tecnología, análisis de datos, digitalización y comunicación para mejorar la experiencia de los colaboradores.
Actualmente se desempeña como Director Corporativo de Talento y Cultura de Arca Continental, con base en México, posición desde la cual tiene responsabilidad sobre la función de talento en los distintos países donde opera la compañía.
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