José Luis Sánchez Cuazitl es abogado por la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) y cuenta con 24 años de trayectoria en el servicio público federal, con experiencia en áreas jurídicas, laborales, normativas y de fortalecimiento institucional.
A lo largo de su carrera ha ocupado distintos cargos en dependencias y organismos públicos. Entre 2002 y 2006 se desempeñó como jefe de Departamento de Asuntos Laborales en la Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas; posteriormente, fue subdirector de Asuntos Laborales en la entonces Secretaría de Desarrollo Social, de 2006 a 2009.
En el Instituto Politécnico Nacional (IPN) encabezó la División de Asuntos Laborales de la Oficina del Abogado General, de 2010 a 2015, y posteriormente asumió la Dirección de Asuntos Jurídicos, entre 2015 y 2017. También colaboró en el Tribunal Federal de Justicia Administrativa y en la Secretaría de Gobernación. De 2019 a 2022 fue director jurídico del Tecnológico Nacional de México.
En junio de 2023 se incorporó a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) como director general de Asuntos Jurídicos, responsabilidad desde la cual coordinó la representación jurídica de la dependencia y participó en asuntos relacionados con la política laboral y el marco normativo del país. Entre los temas en los que ha intervenido se encuentran las negociaciones laborales, la reforma para reducir la jornada semanal a 40 horas y los procesos de conciliación en conflictos colectivos, como los relacionados con Mexicana de Aviación y Notimex.
El 10 de noviembre de 2026, el Senado de la República lo eligió, con 112 votos a favor, como director general del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), para un periodo de seis años, correspondiente a 2026-2032. Desde esta posición estará al frente de la institución responsable de la conciliación prejudicial en asuntos de competencia federal, así como del registro de organizaciones sindicales y contratos colectivos de trabajo y de la vigilancia de los procesos de democracia sindical.
Durante su comparecencia ante la Comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado, presentó una agenda orientada a atender el rezago en los registros sindicales, fortalecer los procesos de conciliación, modernizar los sistemas electrónicos del Centro e impulsar una mayor participación de las mujeres en las dirigencias sindicales. También planteó la necesidad de reforzar las facultades institucionales para proteger la libertad sindical y garantizar una negociación colectiva efectiva
Agregar a favoritos