En respuesta a la cambiante dinámica laboral inducida por la pandemia de COVID-19, México ha experimentado una evolución significativa en sus leyes laborales. La reciente NOM-037-STPS-2023 refleja el compromiso del país con la adaptación de las condiciones de seguridad y salud…
El peso se apreció 1.35% este martes, impulsado por el dato de inflación de Estados Unidos -menor al esperado en octubre-, ante la expectativa de que ya no habrá aumentos en la tasa de interés por parte de la Reserva Federal (Fed), así como por la debilidad del dólar…
En un mundo cada vez más conectado y digital, el Global Remote Work Index (Índice Global de Trabajo Remoto; GRWI) ha evaluado el potencial de 108 países, tanto en aspectos físicos como digitales, para determinar cuáles son los mejores para trabajar de forma remota. El índice…
La 4ta Sesión del Parlamento Abierto del Congreso sobre la reducción de la jornada laboral ha sido un espacio clave para el diálogo y la reflexión. Este video resalta momentos cruciales de los debates, donde diversas voces, contribuyen…
El sector patronal llegará a la discusión sobre el aumento al salario mínimo con una propuesta de incremento de 12.8 por ciento sólo para el salario mínimo general, lo que lo ubicaría en 233.99 pesos a partir del 1 de enero de 2024…
Abogado laboralista con 25 años de experiencia en litigio laboral individual y colectivo en materias Federal, Local y Amparo. Asesor de empresas en materia de derecho del trabajo enfocado al sector turístico y sus proveedores. Socio Director de Colunga Abogados Laborales. Director en COMPLIANCE LABORAL®, Socio Regional de la Firma de consultoría en materia de Recursos Humanos COLUNGA…
Muchos empleadores tienen dudas sobre los derechos de vacaciones de sus empleados, en particular hacia finales de año. ¿A cuántas vacaciones tienen derecho los empleados? ¿Los días de vacaciones deben agotarse antes de fin de año o pueden prorrogarse al año siguiente?…
¡Te invitamos al próximo evento del IMEF: “Iniciativas en Materia Del Trabajo, Ocurrencias Legislativas o Revolución Laboral”! Únete a nosotros para explorar las últimas tendencias y desafíos en el ámbito laboral, mientras expertos comparten ideas valiosas.
Frente a las negociaciones para fijar el salario mínimo de 2024, la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) propuso triplicar el valor de esta remuneración, equivalente a “recuperar y vivir con la línea de bienestar familiar” que propone el Consejo Nacional de…
Para la generación boomer y gran parte de la milenial, el trabajo ha sido entendido como un bien en sí mismo. Existían diferencias ideológicas sobre las condiciones materiales entre unos y otros trabajadores, pero convivían dentro de una ideología superior y compartida que entendía el trabajo como fuente de identidad y reconocimiento…
