Los empleados tendrán nueve días al año para urgencias y el cuidado de familiares, según el anteproyecto de ley de familias que concede, además, 15 días a las parejas de hecho al formalizar su situación en el registro equiparándolas al matrimonio
Jorge Sales
De avanzada, Derechos Laborales en las Familias Monoparentales
En España se discutirá en los próximos días una Ley de Familias con interesantes medidas que podrían resultar de interés e imitables para México
Exención de ISR en Prima de Antigüedad
Jurisprudencia obligatoria en Nuevo León, sobre el monto de la exención correcta en el ISR respecto de la Prima de Antigüedad
Obligatoria en Jalisco sobre la ratificación de certificados médicos para justificar inasistencia
El oferente está obligado a presentarlo con los requisitos legales, y además tiene la carga probatoria de perfeccionarlo.
Y ahora Google
Alphabet Inc, matriz de Google, está considerando despedir a 10 mil trabajadores o 6 por ciento de su fuerza laboral mundial, según un sistema de clasificación que eliminaría a los empleados de..
Buscan con decálogo regular reparto vía app
Las plataformas DiDi, Uber y Rappi, en conjunto con colectivos de repartidores (“Ni un repartidor menos” y “Ni una repartidora menos”) presentaron un decálogo de principios que regulen su relación laboral…
Esperan consenso en salario mínimo
Para el próximo año, se espera lograr un incremento importante en el salario mínimo y que sea por consenso patronal y obrera, afirmó Luisa Alcalde, Secretaria del Trabajo…
Diego Gonzalez de la Fuente Rico
Es abogado laboral por la Universidad Anáhuac y curso la Maestría en Derecho Laboral de la Universidad Panamericana. Ha trabajado en diferentes despachos de abogados en México como lo son ‘Diez de Bonilla, Kuri, y asociados’ como pasante, ‘Basham, Ringe y Correa’ como asociado…
OIT exhorta a gobiernos a impulsar salarios “adecuados”
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) hizo un llamado a los gobiernos para que impulsen la existencia de salarios adecuados en donde se tomen en cuenta tanto las necesidades de los trabajadores y sus familias, como los factores económicos…
Sindicato pide reconocimiento a VU Manufacturing
A PESAR de haber logrado la mayoría en las elecciones en el mes de septiembre de este año y de haber interpuesto una queja laboral en el marco del T-MEC, en el que se presentó un acuerdo de remediación, la Liga Sindical Obrera Mexicana (LSOM) no ha logrado establecer una mesa de negociación con la empresa VU Manufacturing para firmar el primer contrato colectivo de trabajo…