La SCJN determina que los arts 388, 389, 692 y 931 de la Ley Federal del Trabajo no transgreden el derecho de libertad sindical de los trabajadores, aun cuando no establezcan una prohibición a la parte patronal para intervenir en el juicio especial de titularidad de contrato colectivo de trabajo.
En Jalisco hay 16 sindicatos que tienen la obligación de informar sobre cuántos recursos públicos reciben y en qué los ejercen, así como de responder solicitudes de acceso a la información mediante la Plataforma Nacional de Transparencia (PNT); sin embargo, solamente seis de ellos cumplieron el mandato de aportar datos sobre el uso que dan al dinero recibido, aunque a medias.
El presidente Andrés Manuel López Obrador presentó una iniciativa que está siendo evaluada por la La Comisión Nacional de Mejora Regulatoria (CONAMER); la agencia del gobierno federal encargada de impulsar la política de mejora regulatoria en el país.
Una juez federal amparó a un deudor alimentario para garantizarle un ingreso mínimo vital. El quejoso tenía embargado 115 por ciento de sus ingresos totales, lo que, argumentó, rebasaba sus percepciones y no le aseguraba cubrir sus necesidades básicas.
Angelique de Vries, Presidenta de Workday para Europa, Oriente Próximo y África. La responsable del gigante especializado en ‘software’ de recursos humanos cree que la tecnología supondrá un giro en el empleo: se necesitarán capacidades nuevas.
Las propuestas de las candidatas a la Presidencia de la República para atender a los jóvenes pasan por becas, formación dual, empleo y capacitación en habilidades digitales.
Juan José Ibáñez se enfoca en materia Laboral, brindando asesoría en asuntos de carácter tanto individual como colectivo y asistiendo a clientes nacionales e internacionales.
Socio de la firma González de la Fuente y Ardura Abogados S.C.
Aumento de 10 por ciento al salario y acceso al sistema Imss-bienestar fueron las acciones con las que el presidente Andrés Manuel López Obrador festejó a los docentes en el Día del Maestro.
Con la finalidad de garantizar los derechos de las personas trabajadoras en materia de seguridad y salud en el trabajo, entra en vigor a partir del 13 mayo de 2024, la actualización de los Lineamientos Generales de Operación del Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (PASST).
