Del total de niñas, niños y adolescentes en situación de trabajo infantil, 1.6 millones realizaban únicamente ocupación no permitida…
Las empresas deben respetar la privacidad de sus trabajadoras y cumplir con sus obligaciones laborales. Sin embargo, ¿cómo se determina su responsabilidad cuando desconocen un embarazo? Un caso de despido llevó a un Tribunal Colegiado a pronunciarse sobre esta cuestión.
Estados Unidos solicitó a México revisar posibles violaciones a la libertad sindical y la negociación colectiva en dos empresas ubicadas en Guanajuato y Puebla, mientras que anunció la resolución de un tercer caso relacionado con Alimentos Grole, en Sonora, tras la implementación de medidas correctivas.
Actualmente, ocupa el cargo de Senior Legal Director & Chief Counsel en Mondelēz International, posición que asumió en 2025.
El sindicato deberá seguir negociando…
Identificar los síntomas del desgaste emocional y prevenir el burnout laboral, es fundamental para mantener el bienestar en el empleo.
La reforma contempla una reducción de 16.7% la jornada laboral máxima, lo que implica que, manteniendo todos los demás factores constantes, se podría requerir 20% más empleados para mantener el mismo nivel de producción.
Trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) participarán este 14 de octubre en una consulta sindical para decidir si aceptan la propuesta de incremento salarial de 6.8% presentada por la institución…
Entre diciembre de 2025 y agosto de 2026, el número de personas con trabajo subordinado y prestaciones disminuyó en 370 mil 159. En el mismo periodo, la ocupación informal sumó 420 mil 168 personas, advirtió Jorge Sales Boyoli, abogado laboral.
Carlos Bojorquez es nombrado el nuevo Vicepresidente de Recursos Humanos, Tecnologías de la Información y Compras en Toyota México…
