Al primer trimestre de 2024, el 54.3 % de la población ocupada se encuentra en un empleo informal.
Amedirh
Jaz Brisack: La barista que sindicalizó Starbucks
Usó la táctica conocida como salting (emplearse en la empresa con la intención de organizar un sindicato)…
Varias aerolíneas suspenden empleados por publicaciones inapropiadas tras asesinato de Charlie Kirk
Ed Bastian, CEO de Delta, aseguró que los contenidos “fueron más allá de un debate saludable y respetuoso” y que estas publicaciones contravienen los valores de la empresa. 
SINTTIA logra “histórico” contrato colectivo con Luxshare
Es la aprobación de su primer Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) con las y los trabajadores de la planta Luxshare, ubicada en la zona industrial de Tijuana.
Abandono de Empleo; Desaparecer sin dejar rastro: las agencias yonige-ya ¿Espejo Mexicano?
Discretas y legales agencias privadas con tarifas a partir 2 500 dólares, ayudan a quienes abrumados por un fracaso profesional o vergüenza social— deciden borrar su rastro.
Napoleón Gómez Urrutia obtiene licencia indefinida
Hasta el momento, el líder minero no ha dado a conocer los motivos por los cuales dejará su trabajo legislativo.
Ante la constante discusión en México de la jornada, presentamos un enfoque latinoamericano del tema
Un nuevo informe de la Oficina de la OIT examina cómo ha evolucionado la reducción de la jornada laboral en el mundo, sus efectos en salud, productividad y empleo, y los desafíos que enfrenta América Latina…
Conoce los detalles de la última queja del MLRR
Queja #39 contra la empresa Alimentos Grole S.A de C.V. en Ciudad Obregón Sonora.
Conoce las primeras jurisprudencias de la nueva corte
5 nuevas jurisprudencias: la industria cervecera, la escritura pública, la Omisión de Dictar el Laudo en Materia Laboral y más…
La STPS hace el lanzamiento de un nuevo Sistema de Quejas y Accidentes Laborales (SIQAL)
El SIQAL es básicamente una herramienta digital accesible desde cualquier dispositivo con acceso a internet en la que de manera confidencial se podrá denunciar posibles violaciones a los derechos laborales o…