En el dinámico entorno empresarial actual, reconocemos que la fuerza laboral es un activo invaluable para las compañías. Los empleados no solo ejecutan tareas, sino que impulsan la innovación, la creatividad y la colaboración que son fundamentales para alcanzar y superar los objetivos corporativos…
Conversaciones
Gabriel Casillas –Sobre los cambios laborales propuestos recientemente en México
A inicios de este año nuestros legisladores discutieron dos cambios significativos en materia laboral. Por un lado, una iniciativa para reformar el Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos con el fin de reducir la jornada laboral de 48 horas semanales, como…
Disputa y Acuerdo de Terminación Mutua en Francia
En su último artículo, nuestra firma miembro francesa MGG LEGAL examina, basándose en un caso reciente, cómo una disputa entre las partes en el momento de firmar un acuerdo de rescisión mutua no afecta su validez y cómo el Tribunal Supremo francés aclaró que el acuerdo será…
Retos de la maternidad en el campo laboral
En México es fundamental visibilizar el tema de las mujeres embarazadas en los espacios laborales, pues ellas representan 38 por ciento de la fuerza laboral y son las que más sufren discriminación en la etapa en la que pueden embarazarse. Durante su participación en la mesa de análisis…
INVITACIÓN EVENTO IMEF: Iniciativas en Materia Del Trabajo, Ocurrencias Legislativas o Revolución Laboral
¡Te invitamos al próximo evento del IMEF: “Iniciativas en Materia Del Trabajo, Ocurrencias Legislativas o Revolución Laboral”! Únete a nosotros para explorar las últimas tendencias y desafíos en el ámbito laboral, mientras expertos comparten ideas valiosas.
Salario Emocional; ¿Trabajo solo por Dinero?
Los alicientes para el trabajo han cambiado en este siglo y ahora más allá del #salario, lo que la gente toma en cuenta es su BienestarLaboral, sentirse motivado, valorado, útil y parte de la empresa o institución en la que labora. A lo anterior se le denomina SalarioEmocional, que no tiene…
“Análisis Post Mortem, Caso Goodyear: Lecciones Aprendidas”
Te invitamos a esta conferencia que impartirá el Lic. Jorge Sales Boyoli sobre el Caso Goodyear. El evento se llevará a cabo el martes 7 de noviembre a las 8:30 de la mañana. Para mas informes contacta a Claudia Ochoa en [email protected]
Alicia Salgado conversa con Jorge Sales Boyoli sobre la reducción de la jornada…
No te pierdas esta entrevista de Jorge Sales Boyoli con Alicia Salgado donde hablaron sobre la seductora propuesta de la reducción de la reforma laboral y sus implicaciones en el rendimiento de los trabajadores…
Cuotas sindicales en defensa de la clase trabajadora – NAPOLEÓN GÓMEZ URRUTIA
Es innegable que en este sexenio los avances en materia laboral han sido históricos y monumentales. Hemos dado pasos trascendentales en la construcción de una cultura del trabajo digna y justa para las y los trabajadores. La reforma integral a la Ley Federal del Trabajo de 2019 nos trajo…
Víctor Gómez Pin. “Que alguien trabaje 12 horas se ha normalizado y es intolerable”
El erudito ensayista barcelonés analiza nuestra relación con los animales y con inteligencias artificiales que, dice, no sabrán reflexionar sobre Kant. Víctor Gómez Pin es un pensador que cuando no puede dormir, en vez de contar ovejas, resuelve problemas matemáticos. Considerado como…