Es innegable que en este sexenio los avances en materia laboral han sido históricos y monumentales. Hemos dado pasos trascendentales en la construcción de una cultura del trabajo digna y justa para las y los trabajadores. La reforma integral a la Ley Federal del Trabajo de 2019 nos trajo…
El erudito ensayista barcelonés analiza nuestra relación con los animales y con inteligencias artificiales que, dice, no sabrán reflexionar sobre Kant. Víctor Gómez Pin es un pensador que cuando no puede dormir, en vez de contar ovejas, resuelve problemas matemáticos. Considerado como…
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Estamos emocionados de anunciar el noveno Seminario Regional de la Asociación Nacional de Abogados de Empresa (ANADE), que se llevará a cabo en Ensenada. Este evento reunirá a expertos y profesionales de diversas áreas para discutir temas cruciales que impactan el mundo empresarial actual. Entre los temas destacados…
La pregunta que deberíamos hacernos no es cuánto debemos crecer, sino cómo hacerlo de forma inclusiva para todos y con trabajo digno.
El 7 de septiembre, los resultados de la encuesta nacional mostraron la voluntad general del pueblo mexicano de que Claudia Sheinbaum fuera la coordinadora de los Comités por la Defensa de la Cuarta Transformación. En ese contexto, es importante entender que, si bien estamos en un periodo de transición…
Presidenta de Manpower para Norteamérica. La también responsable comercial de la firma en el mundo dice que tras la covid la relación de poder entre empresa y empleado bascula a favor de este último…
La Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo (STYFE) de la Ciudad de México impuso multaspor un total de 234 millones 599 mil pesos a empresas que incumplieron con la ley entre 2019 y lo que va de 2023…
El ingreso digno es una aspiración global para recuperar el valor del trabajo en la economía del siglo XXI. Ante enormes cambios desde la “revolución digital” y acelerados por la pandemia, resulta indispensable preservar la centralidad de las personas. Los “trabajos del futuro” no pueden ser trabajos sin derechos…
Hasta 75 por ciento de las compañías, a nivel global, aseguran que enfrentan problemas para cubrir diferentes vacantes1, de acuerdo con el estudio ‘Escasez de Talento 2022’, realizado por Manpower…