Radar Laboral publica su informe acerca de las iniciativas de Reforma Laboral pendientes…
Legislación y Radar Judicial
Obligatoria Segunda Sala SCJN trabajadores en lo individual, carecen de interés legítimo en amparo por toma de nota
La semana que concluyó el 7 de junio se emitieron 4 jurisprudencias, conócelas aquí…
Obligatoria Séptimo Circuito Juez laboral no puede desechar demanda por considerar reclamo “no laboral”
Un Tribunal Laboral Federal de Asuntos Individuales desechó una demanda bajo el argumento de que la prestación reclamada no era laboral; el tribunal de trabajo carece de facultades para desechar la demanda y ordenar su archivo cuando considere que la prestación reclamada no es laboral.
Obligatoria en CDMX, eficacia de convenios aún sin presencia del Presidente de la JCYA
El convenio de terminación de la relación laboral celebrado fuera de juicio, ratificado y sancionado por el auxiliar de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, en sustitución del presidente, junto con los integrantes de dicha autoridad laboral y el secretario de Acuerdos que autoriza y da fe, tiene plena eficacia jurídica.
Obligatoria en CDMX Oferta de Trabajo es de mala fe si no permite elegir el descanso
Es de mala fe el ofrecimiento de trabajo cuando no se otorga expresamente la posibilidad de elegir si la media hora de descanso prevista en el artículo 63 de la Ley Federal del Trabajo, se disfrutará dentro o fuera del centro de trabajo.
Iniciativa de Ley: derechos digitales, aspectos laborales
Iniciativa de Ley de Derechos Digitales, en materia laboral, propone reconocer y proteger algunos derechos…
Presenta el ejecutivo su reforma al poder judicial
Con objetivos claros, se presenta la reforma al Poder Judicial…
Ni el paraíso prometido ni el infierno diagnosticado: Registro administrativo en materia de justicia laboral (RALAB)
INEGI da a conocer los avances y resultados del Proyecto del Registro Administrativo en Materia de Justicia Laboral (RALAB).
Necesidades normativas: ¿Cómo afecta el calor a los trabajadores?
Los peligros relacionados con el cambio climático están afectando a los trabajadores, que con frecuencia son los primeros en estar expuestos.
Jurisprudencia Segunda Sala “Titularidad del contrato colectivo de trabajo”
La SCJN determina que los arts 388, 389, 692 y 931 de la Ley Federal del Trabajo no transgreden el derecho de libertad sindical de los trabajadores, aun cuando no establezcan una prohibición a la parte patronal para intervenir en el juicio especial de titularidad de contrato colectivo de trabajo.