Radar Judicial

Obligatorio en todo México: La Prueba de Inspección en Materia Laboral debe interpretarse de manera funcional atendiendo al Principio de Realidad.

Hechos: Los Tribunales Colegiados de Circuito contendientes sustentaron criterios contradictorios al interpretar el alcance del artículo señalado, en relación con los requisitos que deben cumplirse para ofrecer la prueba de inspección. Un tribunal sostuvo que debe precisarse el objeto que se pretende demostrar, pues no se encuentra implícito en la sola indicación de los hechos

Rodrigo MoranObligatorio en todo México: La Prueba de Inspección en Materia Laboral debe interpretarse de manera funcional atendiendo al Principio de Realidad.

Nuevo Criterio Obligatorio para todo México: Es innecesario agotar la Conciliación Prejudicial para “Quien resulte responsable de la fuente de trabajo” si la Patronal está Plenamente Identificada

La carga adjetiva de agotar la instancia conciliatoria no es jurídicamente exigible…

Rodrigo MoranNuevo Criterio Obligatorio para todo México: Es innecesario agotar la Conciliación Prejudicial para “Quien resulte responsable de la fuente de trabajo” si la Patronal está Plenamente Identificada

Obligatorio en todo México: Corresponde al Tribunal Colegiado del Domicilio de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje la Competencia para conocer del Laudo, aunque después se haya modificado su Competencia

La competencia para conocer del juicio de amparo directo contra el primer laudo dictado por una Junta Laboral se fija en atención a su domicilio, aun cuando con posterioridad a la presentación de la demanda de amparo se modifique su competencia o se extinga mediante acuerdos administrativos.

Rodrigo MoranObligatorio en todo México: Corresponde al Tribunal Colegiado del Domicilio de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje la Competencia para conocer del Laudo, aunque después se haya modificado su Competencia

Nuevo Criterio Obligatorio en México: Las Escuelas Particulares deben acreditar que al vencimiento del Contrato Determinado para Personal Docente se extinguió la Materia del Trabajo

Para justificar la contratación temporal del personal docente, limitada a un ciclo escolar, las instituciones educativas particulares deben acreditar que al vencimiento de la contratación, de lo contrario, la relación laboral debe prorrogarse por todo el tiempo que aquélla subsista.

Rodrigo MoranNuevo Criterio Obligatorio en México: Las Escuelas Particulares deben acreditar que al vencimiento del Contrato Determinado para Personal Docente se extinguió la Materia del Trabajo