Conoce las jurisprudencias más relevantes del 2026 y sus implicaciones…
Radar Judicial
Obligatorio en México: Prueba pericial inadmisible en procesos laborales
Por regla general es inadmisible la prueba pericial contable en el procedimiento laboral, cuando tenga por objeto cuantificar el salario integrado o las condenas decretadas en un laudo o sentencia…
Nuevo Criterio Obligatorio en México: IMSS y declaración de beneficiarios
Los Tribunales Colegiados de Circuito contendientes sustentaron criterios contradictorios al determinar si la Administradora de Fondos para el Retiro (Afore) que no fue parte dentro de…
La SCJN analiza si las abejas son sujetos de derechos
Una comunidad de Campeche solicita facultad de atracción.
Nuevo Criterio Obligatorio en México: Competencia empresas de seguridad
Corresponde a los tribunales laborales locales conocer de los conflictos laborales suscitados entre empresas que cuentan con permiso o autorización expedida por una autoridad federal para prestar servicios de seguridad privada…
Obligatorio en todo México: Corresponde al Tribunal Colegiado del Domicilio de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje la Competencia para conocer del Laudo, aunque después se haya modificado su Competencia
La competencia para conocer del juicio de amparo directo contra el primer laudo dictado por una Junta Laboral se fija en atención a su domicilio, aun cuando con posterioridad a la presentación de la demanda de amparo se modifique su competencia o se extinga mediante acuerdos administrativos.
Nuevo Criterio Obligatorio en México: Las Escuelas Particulares deben acreditar que al vencimiento del Contrato Determinado para Personal Docente se extinguió la Materia del Trabajo
Para justificar la contratación temporal del personal docente, limitada a un ciclo escolar, las instituciones educativas particulares deben acreditar que al vencimiento de la contratación, de lo contrario, la relación laboral debe prorrogarse por todo el tiempo que aquélla subsista.
Obligatorio en todo México: Los Tribunales Laborales deben Juzgar con Perspectiva de Género
Una mujer trabajadora demandó de la Universidad Nacional Autónoma de México la prórroga del contrato individual de trabajo, la reinstalación y diversas prestaciones. Además, manifestó que sufrió acoso laboral por parte de su superior jerárquico
Obligatorio en todo México: Nulidad de notificaciones previa al amparo
El incidente de nulidad de notificaciones previsto en el artículo 762, fracción I, de la Ley Federal del Trabajo, debe agotarse previo a instar la vía constitucional, aún cuando…
SCJN invalida requisito de 5 años en concubinato
Se protege el derecho a la pensión por viudez de personas que forman una familia por concubinato.