La junta canadiense de relaciones industriales ordenó el sábado a los trabajadores ferroviarios en huelga volver al trabajo e impuso un arbitraje vinculante para resolver las disputas laborales en las dos mayores empresas transportadoras de carga del país.
La nueva norma, que entró en vigor hoy, significa que los empleados, en la mayoría de los casos, no pueden ser sancionados por negarse a leer o responder a los contactos de sus jefes fuera del horario laboral.
Un sindicato de trabajadores canadienses emitió el viernes un aviso de huelga de 72 horas a una de las dos principales compañías de ferrocarriles de carga de Canadá, sólo unas horas después que sus trenes comenzaran a circular nuevamente tras un paro laboral potencialmente devastador.
El ministro de Desregulación y Transformación del Estado en Argentina, Federico Sturzenegger, anticipó que en los próximos días se reglamentarían las modificaciones establecidas en la reforma laboral, incluidas en la Ley Bases.
El nuevo Contrato Colectivo logró un total de 2.5 millones de pesos en prestaciones e incluye un tabulador salarial, con más de 80 categorías y 9 niveles salariales.
El sindicato United Auto Workers presentó este martes cargos laborales federales ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales contra el ex Presidente Donald Trump y el multimillonario Elon Musk por aplaudir públicamente la práctica de despedir a los empleados que amenazan con hacer huelga.
Un nuevo informe de la OIT revela altos porcentajes de jóvenes “ninis”, brechas regionales y de género, y una creciente ansiedad de los jóvenes frente al trabajo, a pesar de las tendencias alentadoras del desempleo juvenil a nivel mundial.
Trabajadores exigen sus derechos y negocian un contrato colectivo…
El 1 septiembre de 2022 entró en vigencia la ley que modificó el Código del Trabajo en Chile para regular el contrato de trabajadores de empresas de plataformas digitales de servicios.
Una mujer fue despedida por su empresa tras denunciar a un compañero por presunta violación.
