Nuevos retos para el sindicalismo de nuestro país y para la gestión de capital humano de las empresas.
Prensa
Septiembre cerrará con 67 procesos para legitimar contratos
La dinámica del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) se intensifica conforme avanza el tiempo para que todos los sindicatos legitimen los contratos colectivos de trabajo que mantienen vigentes. María del Pilar Martínez | El Economista La dinámica del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) se intensifica conforme avanza el tiempo
Dan por terminado CCT en GM
Redacción | La Razón LA SECRETARÍA DEL TRABAJO y Previsión Social (STPS) resolvió la terminación del contrato colectivo de trabajo celebrado entre el Sindicato “Miguel Trujillo López” con la empresa General Motors de México, en su planta de Silao, Guanajuato, con efectos a partir del 3 de noviembre. A través de un comunicado, la STPS
Diputada de Morena propondrá cambios a LFT en relación con gremios minoritarios
Jared Laureles | La Jornada En México, desde la reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) de 2019, a partir de la cual se impulsó la democratización y libertad sindicales, se han otorgado a nivel federal 448 tomas de nota a nuevos gremios conocidos como minoritarios, los cuales están marginados de diversos derechos, entre
Exigir pasaporte de vacunación en este momento es discriminatorio, acusa OMS
La presentación de pasaportes de vacunación para poder viajar presenta un carácter discriminatorio en estos momentos, ya que las vacunas no son distribuidas de manera equitativa, declaró ayer Tedros Adhanom Ghebreyesus, director general de la Organización Mundial de la Salud (OMS). “No queremos que los certificados de vacunación se usen como condición para salir de
Sector privado prevé alza de 21% al minisalario para 2022
Alejandro Alegría | La Jornada El sector privado prevé que la Comisión Nacional de Salarios Mínimos apruebe un incremento cercano a 21 por ciento en el salario mínimo general para 2022, con lo que seguiría la tendencia de mejorar el bienestar en el país en lo que va del actual sexenio. Al hablar sobre los
Nóminas con sentimiento
El repunte de los padecimientos derivados del estrés laboral y el desarrollo de la pandemia, llevó a algunas empresas mexicanas a adoptar salarios emocionales para mejorar el rendimiento de sus trabajadores Irán Y. García | Índigo Google ha descubierto que, si deseas contratar a los mejores, tienes que ofrecer la mejor experiencia de trabajo” Ricardo
Empresas deben informar al IMSS sobre sus contratos por servicios especializados
En caso de no hacerlo, hay sanciones que empezarán a aplicar como multas que van de entre 500 y hasta 2,000 UMA’s. María del Pilar Martínez | El Economista El próximo 17 de septiembre vence el plazo para que las empresas que prestan servicios especializados presenten la información sobre los contratos que mantienen con las
PAN propone crear seguro de desempleo
El grupo parlamentario del PAN en la Cámara de Diputados presentó una iniciativa de ley para crear el Seguro de Desempleo con el fin de mitigar los efectos de la tasa de desocupación laboral y falta de ingresos por consecuencia de la pandemia de Coronavirus; el apoyo será hasta por cuatro meses a trabajadores formales.
Inegi: COVID desploma productividad laboral
Por El Universal CDMX.- Durante el segundo trimestre del año la productividad laboral en México reportó una caída respecto al trimestre inmediato anterior, con lo que liga cuatro periodos consecutivos a la baja en el contexto de la pandemia por COVID-19, revelan los datos publicados por el Inegi al respecto. El Índice Global de Productividad