Prensa

Sector privado prevé alza de 21% al minisalario para 2022

Alejandro Alegría | La Jornada El sector privado prevé que la Comisión Nacional de Salarios Mínimos apruebe un incremento cercano a 21 por ciento en el salario mínimo general para 2022, con lo que seguiría la tendencia de mejorar el bienestar en el país en lo que va del actual sexenio. Al hablar sobre los

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Nóminas con sentimiento

El repunte de los padecimientos derivados del estrés laboral y el desarrollo de la pandemia, llevó a algunas empresas mexicanas a adoptar salarios emocionales para mejorar el rendimiento de sus trabajadores Irán Y. García | Índigo Google ha descubierto que, si deseas contratar a los mejores, tienes que ofrecer la mejor experiencia de trabajo” Ricardo

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Empresas deben informar al IMSS sobre sus contratos por servicios especializados

En caso de no hacerlo, hay sanciones que empezarán a aplicar como multas que van de entre 500 y hasta 2,000 UMA’s. María del Pilar Martínez | El Economista El próximo 17 de septiembre vence el plazo para que las empresas que prestan servicios especializados presenten la información sobre los contratos que mantienen con las

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PAN propone crear seguro de desempleo

El grupo parlamentario del PAN en la Cámara de Diputados presentó una iniciativa de ley para crear el Seguro de Desempleo con el fin de mitigar los efectos de la tasa de desocupación laboral y falta de ingresos por consecuencia de la pandemia de Coronavirus; el apoyo será hasta por cuatro meses a trabajadores formales.

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El Economista
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Inegi: COVID desploma productividad laboral

Por El Universal CDMX.- Durante el segundo trimestre del año la productividad laboral en México reportó una caída respecto al trimestre inmediato anterior, con lo que liga cuatro periodos consecutivos a la baja en el contexto de la pandemia por COVID-19, revelan los datos publicados por el Inegi al respecto. El Índice Global de Productividad

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El Universal
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En GM no ha terminado la guerra, vamos por el contrato colectivo: Tereso Medina

Tereso Medina, líder del Sindicato “Miguel Trujillo”, afirma que la guerra en General Motors no ha concluido, “tanto nos asiste el derecho a nosotros como a los demás sindicatos para representar el contrato colectivo de trabajo, el actual o uno nuevo”, dijo. María del Pilar Martínez | El Economista Para Tereso Medina, líder del Sindicato “Miguel Trujillo”,

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El Economista
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Analista: el caso de GM crea ola para emanciparse de sindicatos cetemistas

Jared Laureles |  La Jornada Las votaciones en la planta General Motors, en Silao, Guanajuato, –en las que se rechazó el contrato colectivo que estaba vigente–, han provocado que los trabajadores de otras organizaciones sindicales cetemistas, sobre todo en la frontera norte del país, participen de manera activa en los procesos de legitimación de los

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Inicia Repse con 50% de las empresas inscritas: STPS

La reforma al outsourcing inició con 50 por ciento de las empresas sin concluir su inscripción en el Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas Por: La Razón Hasta el 1 de septiembre pasado, cuando concluyó el periodo transitorio de las empresas para acatar la reforma al outsourcing, se tenía el registro de 60

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Inspecciones outsourcing hasta finales de septiembre

Las empresas que presten sus servicios y no estén dadas de alta en el Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u obras Especializadas (Repse) van a ser acreedoras a multas de hasta cuatro millones 480 mil pesos, advirtió Alejandro Salafranca, titular de la Unidad de Trabajo Digno de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social

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El Heraldo de México
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Pobreza laboral volverá al nivel prepandemia a finales de este 2021: Coneval

El 2020 lo iniciamos con más de 44 millones de personas a quienes su ingreso laboral no les alcanzaba para costear una canasta básica, para junio de 2021 son más de 49 millones de personas en esta condición. Por: Blanca Juárez Fuente: El Economista De continuar la tendencia actual, para el último trimestre de este año

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