Prensa

Un bote de basura: símbolo de poder del UAW

Un simple bote de basura negro se ha convertido en el improbable nuevo símbolo de poder del sindicato United Auto Workers (UAW), destacó The Wall Street Journal. El diario indicó que los miembros del UAW se han manifestado alrededor…

Jorge SalesUn bote de basura: símbolo de poder del UAW
Reforma
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Precios y huelgas Automotrices

De seguir alargando la huelga en tres de las armadoras más importantes de Estados Unidos, analistas del sector consideran que se podrían registrar aumentos en los precios de los autos para el consumidor mexicano…

Jorge SalesPrecios y huelgas Automotrices
Reforma
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La huelga automotriz en EU tendrá impacto mínimo en México, pronostican

La huelga automotriz en Estados Unidos mantendrá un acotado impacto en México, siempre y cuando sea de poca duración y siga limitada principalmente al centro manufacturero de Michigan y estados aledaños, prevé EY, firma de servicios profesionales de auditoría, impuestos, consultoría, estrategia y transacciones…

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La Jornada
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Conforman panel para resolver caso de mina San Martín

El panel para darle solución al caso de la mina San Martin -de Grupo México- en el marco del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida, ya se confirmó y sus miembros iniciarán las investigaciones correspondientes…

Jorge SalesConforman panel para resolver caso de mina San Martín
Reforma
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Quiere ASSA incluir a más sobrecargos

La Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación (ASSA) busca representar al personal de Aeroméxico Connect…

Jorge SalesQuiere ASSA incluir a más sobrecargos
El Economista
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Ford esquiva huelga en Canadá

El sindicato canadiense Unifor informó ayer que sus miembros votaron a favor de ratificar un nuevo contrato con Ford Motor, lo que supone un alivio para la automotriz de Detroit, inmersa en un conflicto…

Jorge SalesFord esquiva huelga en Canadá
La Jornada
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Falta a 80% de empresas protocolo ante acoso sexual

En México, 80 por ciento de las empresas carecen de un adecuado sistema de denuncias ante acoso sexual que incluya un protocolo, lo que provoca que los empleados no reporten casos de este tipo o sufran consecuencias negativas, según una encuesta de AMITAI.

Jorge SalesFalta a 80% de empresas protocolo ante acoso sexual
Reforma
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