Esta mañana la STPS realizó el *lanzamiento de una nueva plataforma* (realizada en colaboracion con la OIT) la cual permite realizar diversas consultas relacionadas con la implementación de la ReformaLaboral de Mayo del 2019…
La dependencia cuenta con 45 días para conducir una revisión interna que determine la existencia o no de una denegación de derechos a la libertad de asociación y negociación colectiva…
En cumplimiento a lo dispuesto por los artículos 386 Bis y 390 Bis de la Ley Federal del Trabajo, con el fin de garantizar los principios de representatividad en las organizaciones sindicales y certeza en la firma, registro y depósito de los contratos colectivos de trabajo y a efecto de…
En 2023 se realizaron un total de 48,180 inspecciones, de las cuales el 92% fueron desahogadas efectivamente en los Centros de trabajo en donde se vigilaron las condiciones laborales, con el siguiente desglose…
Por primera vez, el Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM) integró alrededor de 800 trabajadores ajenos a Teléfonos de México y creó una nueva sección sindical, la 187 de su gremio, para enfrentarse a la empresa Atento Servicios S.A. de C.V., call center ubicado…
Después de una par de semanas de amenazas de huelga por parte de un sindicato que representaba falsamente a los trabajadores y al verse jurídicamente “acorralados” el Sindicato de Trabajadores y Empleados de los Servicios en General del D.F. abandonaron sus extorsiones. El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCYRL) suspendió los efectos de la constancia de representatividad que había sido obtenida…
La reforma laboral de 2019 trajo cambios fundamentales para evitar que sindicatos pudieran extorsionar a empresas y forzarlas a la firma de un Contrato Colectivo de Trabajo, así con la expedición de la Constancia de Representatividad que todo sindicato debe tener con el 30% del apoyo de los trabajadores expedida por el Centro Federal de Conciliación y Registro Federal se frenaron las extorsiones; sin embargo, ahora se están…
Se informa al público en general que de conformidad con los artículos Tercero y Séptimo Transitorios del Acuerdo General 42/2023 del Pleno del Consejo de la Judicatura Federal, relativo a la conclusión de funciones del Tribunal Laboral Federal de Asuntos Individuales en el Estado de…
Nacional Monte de Piedad I.A.P. se encuentra en el camino de no retorno, siendo su destino final la desaparición de la Institución prendaria más antigua del continente si no actuamos de inmediato modificando nuestro Contrato Colectivo de Trabajo (CCT)…
2023 cierra sin evidencias que indiquen que está generando mejores y más auténticas negociaciones colectivas y, por tanto, no está teniendo los efectos esperados en la mejora del nivel de vida de las y los trabajadores del país.