Ejes del Nuevo Modelo Laboral JUSTICIA EXPEDITA E IMPARCIAL Se eliminan las Juntas de Conciliación y Arbitraje y se crean Tribunales Laborales adscritos al Poder Judicial Se establece la conciliación obligatoria previa a juicio DEMOCRACIA SINDICAL Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA Voto personal, libre, directo y secreto para: Elegir dirigentes sindicales (Apartados A y B) Aprobar
Reforma Laboral
Eliminación de la subcontratación ¿Crónica de una muerte anunciada?
La Reforma del 2012 ¿Qué nos dejó en materia de subcontratación? Diferencias entre intermediación laboral y subcontratación SUBCOTRATACIÓN (OUTSOURCING) Objetos Sociales de Compañías. Identificar la actividad principal (core business). Un tercero provee personas a una compañía. El personal que se provee debe ser “especializado”. No para funciones puramente “operativas” No para funciones iguales o similares.
16 diciembre, 2020
Reforma Laboral
Ejes del Nuevo Modelo Laboral JUSTICIA EXPEDITA E IMPARCIAL Se eliminan las Juntas de Conciliación y Arbitraje y se crean Tribunales Laborales adscritos al Poder Judicial Se establece la conciliación obligatoria previa a juicio DEMOCRACIA SINDICAL Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA Voto personal, libre, directo y secreto para: Elegir dirigentes sindicales (Apartados A y B) Aprobar
16 diciembre, 2020
Eliminación de la subcontratación ¿Crónica de una muerte anunciada?
La Reforma del 2012 ¿Qué nos dejó en materia de subcontratación? Diferencias entre intermediación laboral y subcontratación SUBCOTRATACIÓN (OUTSOURCING) Objetos Sociales de Compañías. Identificar la actividad principal (core business). Un tercero provee personas a una compañía. El personal que se provee debe ser “especializado”. No para funciones puramente “operativas” No para funciones iguales o similares.
16 diciembre, 2020