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Atraer y Retener Talento Tecnológico ¿A qué estamos dispuestos?

La escasez de per­fi­les y las dificultades para atraer talento, ha­ce que los “expertos” lan­cen nue­vas téc­ni­cas pa­ra atraer a jó­ve­nes: vi­deo­jue­gos, in­te­li­gen­cia ar­ti­fi­cial, y cervezas entre las desesperadas estrategias

Jorge SalesAtraer y Retener Talento Tecnológico ¿A qué estamos dispuestos?

Merco Talento México 2023 revela a las empresas con mayor capacidad de atraer y retener talento

La eva­lua­ción Mer­co Ta­len­to Mé­xi­co 2023 sur­ge de un ex­haus­ti­vo aná­li­sis de más de 19,083 en­cues­tas, 6 pers­pec­ti­vas y 10 fuen­tes de in­for­ma­ción. Em­pre­sas co­mo Gru­po Bim­bo, BBVA, Gru­po Mo­de­lo y Mer­ca­do Li­bre fue­ron re­co­no­ci­das.

Jorge SalesMerco Talento México 2023 revela a las empresas con mayor capacidad de atraer y retener talento
El Economista (México)
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