“El lenguaje de productividad es un impedimento para mí”, me explicó uno de mis lectores en un correo electrónico. “El placer de pensar y hacer las cosas bien es un placer humano muy arraigado. . . y (para mí) se siente diluido cuando se vincula con la productividad”.
En el verano de 2007, la compañía de software 37signals (ahora llamada Basecamp) llevó a cabo un experimento: redujo la semana de trabajo de cinco a cuatro días. Al parecer, los empleados podían hacer la misma cantidad de trabajo a pesar de disponer de un día menos, y eso los llevó a adoptar el cambio de manera permanente. Todos los años, entre los meses de mayo y octubre, los empleados de 37signals trabajaban solo de lunes a jueves (a excepción del área de servicio al cliente, que sigue funcionando toda la semana). Así explicaba la decisión, en tono jocoso, el cofundador de la compañía, Jason Fried, en su blog: «La gente tiene que aprovechar el clima durante el verano»…
Para esta temporada en la que suele haber un poco más de tiempo libre, Radar Laboral te recomienda estos 10 libros. Lecturas de temas variados y que no te puedes perder!
