La Unión General de Trabajadores busca representar a aproximadamente 6,000 empleados administrativos; cuentan ya con la afiliación de más de 250 trabajadores
Con motivo del quinto aniversario del Centro, habla de la transformación del mundo laboral.
3,557 personas trabajadoras de la planta de General Motors en San Luis Potosí, que representan un 50.5% del padrón convocado, acudieron a las urnas para elegir, mediante voto personal, libre, directo y secreto
Trabajadores de la planta General Motors (GM) en San Luis Potosí que buscan agruparse en un sindicato independiente denuncian la “intromisión” de la empresa en la disputa por la titularidad del contrato colectivo en la planta automotriz.
Esta caja de herramientas está diseñada para acercar estos derechos y procesos a toda la ciudadanía, resumiendo los pasos esenciales y brindando enlaces a materiales informativos adicionales, disponibles en el Centro de Información Laboral para la Ciudadanía (CILAB).
Los 32 Centros de Conciliación Laboral y el Centro Federal Laboral se unen para facilitar a empleadores y trabajadores el procedimiento de conciliación individual.
El Sindicato Independiente de Audi México (Sitaudi) prepara la huelga en la planta ubicada en Puebla, que comenzaría a las 11 horas de hoy, debido a que hasta anoche no había indicios de acuerdo con la automotriz alemana para la demanda en la negociación contractual 2024…
A tres años de operaciones, el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) atendió más de 400 mil solicitudes que abarcan conciliaciones – individuales y colectivas- así como registro de asociaciones y contratos colectivos, entre otros, logrando que el nuevo modelo…
Del universo de sindicatos que ya tienen un registro en el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, porque han cumplido a cabalidad con el nuevo modelo laboral, sólo 4.2% ha cumplido con la obligación de transparencia sindical.
El director del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), Alfredo Domínguez Marrufo, informó que en los últimos meses se ha presentado un “boom de las revisiones salariales”, las cuales atribuyen al interés de las organizaciones sindicales para, antes de someter el contrato colectivo de trabajo a legitimación, ofrecer mejores condiciones a los trabajadores que representan.
