Un inesperado grupo de trabajadores encabeza la resistencia a asistir a la oficina cinco días a la semana: los ejecutivos de alto nivel.
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Trabajar desde casa y darse cuenta de lo que importa. Nobel de Economía
El cambio al teletrabajo también constituye un momento muy didáctico, en dos sentidos al menos. aprovechar las nuevas posibilidades tecnológicas requiere cambios importantes en el funcionamiento de las empresas. En segundo lugar, nos recuerda que las cifras económicas como el PIB, aunque resulten útiles, a veces pueden ser indicadores engañosos de lo que realmente importa en la vida.
Derechos laborales: la deuda del sector tecnológico – Napoleón Gómez Urrutia
Las empresas tecnológicas vivieron un aumento de demanda en sus productos y servicios sin precedente, llevándolos a tomar diversas estrategias de contratación y trabajo que, por diferentes motivos, no funcionaron adecuadamente en la realidad postpandemia.
Abre Covid diversidad de género en empresas
Con la llegada de la pandemia se demostró que en muchos puestos es posible hacer las funciones desde casa y con horarios flexibles, lo que abre nuevas oportunidades a las mujeres que no podían aspirar a ciertos cargos por asumir mayores responsabilidades en el hogar. Si bien con el Covid-19 algunas mujeres renunciaron a sus