La política de recuperación del salario mínimo impulsada en los pasados cinco años ha coincidido con que la población ocupada que gana menos de ese sueldo se amplió 10.8 millones de personas entre 2018 y 2023, mientras las que perciben más de tres y hasta cinco salarios se redujeron…
Claudia Goldin, economista, investigadora y profesora estadounidense de la Universidad de Harvard, ganó el Premio Nobel de Economía 2023 por sus estudios y aportaciones sobre la brecha de género. La Real Academia Sueca de Ciencias mencionó que las investigaciones de Goldin demostraron que la participación femenina en el mercado…
La inequidad en la paga entre hombres y mujeres en el mismo rol es una de las mayores desventajas para la participación laboral femenina en México, de acuerdo con el WEF.
Es oficialmente el Día del Trabajo en Estados Unidos (primer lunes de septiembre) –aquí no se festeja el 1º de Mayo como en el resto del mundo– y este año será diferente: por primera vez en décadas hay señales de un resurgimiento del movimiento laboral estadunidense, hasta las viejas canciones legendarias de las luchas obreras se escuchan de nuevo…
En México, el conjunto de trabajadores que perciben máximo un salario mínimo sigue creciendo como proporción del total de la población ocupada: mientras en el segundo trimestre de 2019 representaba 19.69 por ciento del total de los trabajadores ocupados…
En México, el país con las remuneraciones más bajas de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), también se extiende una brecha salarial de género por encima del promedio.
Periódico El Economista Martes 9 de marzo de 2021, sección Termómetro Económico p. 23 LA BOLSA Institucional de Valores (Biva) lanzó una iniciativa entre inversionistas y empresas para impulsar la igualdad salarial, con el propósito de reducir la brecha que prevalece en la remuneración laboral entre una mujer y un hombre, así como promover condiciones
