el business email compromise, como las autoridades internacionales han bautizado al fenómeno, fue el segundo delito más lucrativo en Estados Unidos. Según los datos del FBI, en 2024 generó pérdidas cercanas a los 2.770 millones de dólares
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🇮🇹 El Tribunal Constitucional italiano ha dictaminado necesario revisar los despidos improcedentes en las “pequeñas empresas”
El Tribunal Constitucional italiano ha declarado ilegales las medidas legislativas disponibles en caso de despido improcedente por parte de pequeñas empresas, ya que contradicen principios constitucionales fundamentales
España: Obligan a readmitir a una trabajadora que había sido despedida por llegar tarde 176 veces en 5 meses
Un tribunal declaró el despido improcedente y obligó a la empresa a readmitirla.
Despido: el tribunal supremo francés refuerza la obligación de transparencia de las ofertas de readmisión
En el contexto de un despido, un empresario que envía una lista colectiva de puestos de recolocación disponibles debe comunicar explícitamente los criterios de selección que se aplicarán en caso de solicitudes múltiples.
Levanta polémica caso de trabajadora en España
Una mujer fue despedida por su empresa tras denunciar a un compañero por presunta violación.
¿Cómo aborda un empleador la maternidad de sus colaboradoras?
Con el auge del fútbol femenino se rompen mitos y se abren oportunidades diferentes de abordar la maternidad; el caso del Arsenal es interesante…