En la comparativa mes a mes, el 77% se mantiene de un mes a otro.
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STPS publica disposiciones para cálculo del ingreso neto en plataformas digitales (% de exclusión)
Este acuerdo forma parte del proceso de implementación de la reforma, permitiendo, en promedio, alrededor de un millón de personas cuenten cada mes con protección contra riesgos de trabajo.
Trabajar en la era digital: la OIT publica datos sobre plataformas web en América Latina y el Caribe
El trabajo en plataformas digitales crece rápidamente en América Latina y el Caribe, transformando el mundo laboral y abriendo nuevas oportunidades, pero también planteando desafíos.
STPS e IMSS presentan el proyecto final de las Reglas de Carácter General de la Prueba Piloto para la Incorporación de las Personas Trabajadoras de Plataformas Digitales al Régimen Obligatorio del Seguro Social
Este proyecto de reglas constituye un paso fundamental para hacer operativa la incorporación de las y los trabajadores de plataformas digitales al Régimen Obligatorio del Seguro Social, conforme a lo previsto en la reciente reforma laboral.
Aprueban en comisiones regular trabajo en plataformas
La iniciativa, que busca el reconocimiento de la subordinación (patrón-trabajador) y mantener la flexibilidad de este modelo, tendrá dos reservas que se discutirán en el Pleno cameral hoy martes…
Envía presidenta a la Cámara de Diputados, la iniciativa para plataformas digitales
El dinamismo en la economía del país y las múltiples modalidades de contratación que se han venido generando durante el transcurso de los años, desafortunadamente han visto rezagados a muchos de estos trabajadores, entre ellos los trabajadores de plataformas digitales
Socializa Presidencia de la República iniciativa trabajadores plataformas digitales
Cerca de 658,000 personas están empleadas a través de plataformas digitales; de este grupo, aproximadamente 272,000 personas trabajadoras logran ingresos equivalentes o superiores a un salario mínimo mensual.
Marianna Mazzucato Crecimiento, sí, pero ¿de qué tipo?
La pregunta que deberíamos hacernos no es cuánto debemos crecer, sino cómo hacerlo de forma inclusiva para todos y con trabajo digno.