A poco más de 100 días que estalló la huelga en el Nacional Monte de Piedad, las reuniones que han sostenido los trabajadores con el patronato parecen perfilarse para un arreglo…
Se contempla que la propuesta entre en vigor el próximo año, por eso las pymes tendrán que encontrar maneras de eficientar la producción.
Mucho se ha hablado de la llamada por algunos, (renegociación) que, conforme al texto del tratado, corresponde en este 2025 por ser el sexto aniversario. Se trata en realidad de la
reunión de una comisión tripartita para revisar su funcionamiento, así como las recomendaciones de cada una de las partes.
La inflación y la aplicación de una directiva comunitaria que recomienda elevar los sueldos más bajos han impulsado su aumento en lo que va de década
El costo de sostener un empleo formal para las empresas ha subido más de 50% debido a las reformas laborales de los últimos años.
Esta decisión pone de relieve el debate vigente en Europa sobre la mejor manera de equilibrar la productividad, la competitividad y el bienestar de los empleados.
Jorge Sales Boyoli, especialista en derecho laboral, matiza las alarmas sobre un posible aumento de la informalidad.
Sales Boyoli, miembro de la Asociación Nacional de Abogados de Empresa (ANADE) y experto en relaciones laborales, consideran que el impacto será más acotado y parte de una tendencia global inevitable.
Esto por el aumento de costos derivado de la reforma laboral para choferes y repartidores de aplicaciones promovida por el Gobierno.
Jorge Sales Boyoli, socio director del despacho laboral Sales Boyoli, indicó que en los foros sobre la jornada de 40 horas el tema de las horas extras ha sido ignorado, que impacta la productividad y los costos laborales.
