La reforma de las 40 horas dejó de ser únicamente una propuesta legislativa para convertirse en uno de los temas más relevantes para el futuro del trabajo en México.
El giro estructural: de una jornada rígida a un modelo flexible de distribución del tiempo.
A unos días de que entre en vigor la denominada “Ley Silla”, los pequeños empresarios aún están a la espera de que se emitan lineamientos por parte de la Secretaría del Trabajo (STPS) para que puedan adquirir el mobiliario necesario. Expertos advierten que…
Cámara de Diputados aprobó, en lo general y con cambios en lo particular, reforma que establece salario mínimo a trabajadores de servicios
Sin opiniones propias ni consciencia personal, la inteligencia artificial responde a preguntas de Radar Laboral.
El dictamen prohibe que la remuneración se sustituya con propinas y garantiza un pago de por lo menos un salario mínimo.
Incluye un recorte de una tercera parte para el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, institución fundamental de la Reforma Laboral de 2019 que impulsó el presidente López Obrador, y del Capítulo Laboral del Tratado del T-MEC.
La inspección laboral se reforzará con la contratación de 100 nuevos funcionarios y el uso de herramientas tecnológicas, afirmó Alejandro Salafranca, titular de la Unidad de Trabajo Digno de la Secretaría del Trabajo.
El empresariado está inconforme porque el protocolo se aplica únicamente a empresas establecidas en México y porque no se les otorga suficiente información para formular su defensa.
Falta ahora incrementar los salarios contractuales y fortalecer la Ley Federal de Trabajo, con el objetivo de mejorar las condiciones laborales en todos los centros de producción.
