A poco más de dos meses de que concluya el periodo de la actual Dirección General del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), integrantes del Observatorio Ciudadano de la Reforma Laboral de 2019 hicieron público un desplegado…
Especialistas coincidieron en que EU está exigiendo facultades sancionadoras más amplias a la autoridad laboral mexicana, lo que derivó en una iniciativa presentada recientemente en el Senado.
En el acto conmemorativo por su cuarto aniversario, el funcionario mencionó algunos de los retos que enfrentan las autoridades en la materia para consolidar el nuevo modelo de justicia laboral.
Si bien sólo 663 propuestas de contratos colectivos fueron rechazadas, el resto se quedó sin efecto ni posible representación.
El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) presentará en ocho meses la versión 2.0 de su plataforma de registro, informó su director general Alfredo Domínguez Marrufo…
La reforma laboral de 2019 trajo cambios fundamentales para evitar que sindicatos pudieran extorsionar a empresas y forzarlas a la firma de un Contrato Colectivo de Trabajo, así con la expedición de la Constancia de Representatividad que todo sindicato debe tener con el 30% del apoyo de los trabajadores expedida por el Centro Federal de Conciliación y Registro Federal se frenaron las extorsiones; sin embargo, ahora se están…
Los sindicatos afiliados a la que sigue siendo la mayor central obrera del país participan con 20% de los casi 8,800 contratos que se han legitimado hasta la fecha, si bien se estima que perderán un número importante de vínculos que no pasarán a votació. La mayor central obrera del país concentra dos de cada 10. 8,800 contratos se han legitimado como parte de la reforma laboral…
La legitimación de contratos colectivos laborales es un requisito del T-MEC, por lo que se convierte en una obligación a la que no hay que tenerle miedo, aseguró la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS)…
A menos de un año de que termine el plazo para la legitimación de contratos colectivos, es previsible que 96 por ciento de ellos sean cancelados por no ser ratificados por los trabajadores. Esto abre la posibilidad de que los sindicatos “pesquen en río revuelto” e intenten afiliar a los millones que se queden sin una representación o que los propios trabajadores se organicen para tener una negociación colectiva…
A nueve meses de que culmine el plazo para la legitimación de contratos colectivos de trabajo, estos procesos se están acelerando y se prevé que entre 15 mil y 20 mil sean validados, aseguró Luisa Alcalde, Secretaria del Trabajo…
