13 iniciativas en materia laboral fueron presentadas del el 7 al 15 de Abril en la Cámara de Diputados.
All posts tagged: maternidad
Conectadas al cambio: por un trabajo justo para las mujeres en plataformas digitales
Presenta UNIDAS hoja de ruta para garantizar que la reforma de plataformas no deje atrás a las mujeres.
Las Mujeres Facturan… ¿Con desventaja?
El ingreso monetario promedio mensual de los hombres es cuatro mil pesos mayor al de mujeres…
Igualdad de condiciones salariales para mujeres y hombres durante el permiso de maternidad en Dinamarca
El Consejo subrayó que la Ley de Igualdad de Trato no impide la introducción o el mantenimiento de disposiciones más favorables para la protección de la mujer en relación con el embarazo y la maternidad.
Publica INEGI con motivo del Día de la madre
En conmemoración del Día de las Madres, el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) realizó un estudio en el que se entrevistaron a varias mujeres mexicanas y presentan sus resultados.
Angélica Huacuja
Como Directora Jurídica de Trabajo y Empleo de Uber para LATAM, Angélica Huacuja es fundamental para asesorar sobre el trabajo de la plataforma Uber y manejar asuntos tradicionales relacionados con los empleados. Más allá de las complejidades legales, Huacuja busca activamente soluciones innovadoras para mejorar el acceso de los contratistas independientes a beneficios…
Sin empleo, 50% de las mujeres en AL y el Caribe
Una de cada dos mujeres en América Latina y el Caribe no trabaja, lo que duplica la proporción de los hombres, pese a que ellas han sobrepasado el promedio de años de educación alcanzado por ellos. A esto se suman remuneraciones bajas: 44.1 por ciento de las trabajadoras de la región perciben salarios por debajo del mínimo oficial…
Pago de subsidio por maternidad en un solo pago☝🏻
Publica el Seguro Social modificaciones al artículo 101 de la Ley.
El Senado aprueba aumento del período de lactancia de 6 meses a 2 años en México para trabajadoras
El Senado aprobó, con 81 votos a favor, una reforma a la Ley Federal del Trabajo para ampliar el periodo de lactancia de seis meses a dos años, a fin de garantizar el derecho humano a la maternidad en el ámbito laboral, evitar despidos de las mamás trabajadoras, así como ampliar los derechos que protegen