67% de los trabajadores identifica la falta de crecimiento y el mal ambiente laboral como señales para dejar su empleo
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27% de los trabajadores rechaza empleos altamente demandantes para proteger su vida personal
¿Los candidatos priorizan el salario o la calidad de vida?
Solo 11% de los trabajadores viajará en Semana Santa; el descanso en casa predomina
68% de los encuestados considera que contar con vacaciones superiores a la ley influye en su decisión de aceptar una oferta laboral.
El Job Hugging
54% de los trabajadores ha declinado ofertas de empleo por miedo al cambio.
La mayoría de los mexicanos busca otro empleo sin decirlo en su empresa
7 de cada 10 practican la “búsqueda silenciosa”
El Preboarding reduce el estrés y fortalece la confianza, asegura casi la mitad de los trabajadores en México
Estos resultados muestran que el preboarding no solo es una etapa operativa, sino una estrategia que impacta en la experiencia del talento…
5 de cada 10 trabajadores asegura que el estrés laboral impacta en su vida personal
Liderazgo empático y capacitado, principal medida para reducir el estrés en el entorno laboral.
Un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo, principal ventaja de los equipos multigeneracionales
El 92% de los encuestados afirma trabajar en entornos laborales con diversidad de
generaciones.
30% de los trabajadores en México destinarán el reparto de utilidades a ahorro o inversión
En un entorno económico marcado por la inflación, ajustes fiscales e incertidumbre financiera, el reparto de utilidades (PTU) se ha convertido en un apoyo clave para equilibrar las finanzas de los trabajadores.
Madres trabajadoras en México: 52% ha logrado un balance entre su vida personal y profesional
El 10 de mayo se conmemora el Día de las Madres, una fecha para celebrar, pero también para reflexionar sobre los desafíos y contribuciones de las mamás trabajadoras en México.