Patricia Mercado, Diputada Federal por el partido Movimiento Ciudadano, destacó que la reducción de la jornada laboral será difícil de concretar este año debido a la falta de diálogo con los sectores productivos.
El dinamismo en la economía del país y las múltiples modalidades de contratación que se han venido generando durante el transcurso de los años, desafortunadamente han visto rezagados a muchos de estos trabajadores, entre ellos los trabajadores de plataformas digitales
Un nuevo estudio de la OIT revela que el avance de la IA generativa tendrá efectos permanentes en la estructura del mercado laboral, siendo las personas que participan en el sector formal en empleos calificados y bien pagados los que verán la mayor influencia de esta tecnología.
Alejandro Avilés, representante de la Unión Nacional de Trabajadores, expuso ante la Comisión de Aplicación de Normas que el gobierno mexicano ha seguido omitiendo adoptar medidas legislativas para cumplir con las recomendaciones de la Comisión que abogan por la igualdad salarial…
Las consecuencias del cambio climático para la salud pueden incluir cáncer, enfermedades cardiovasculares, enfermedades respiratorias, disfunciones renales y trastornos mentales.
La Casa Blanca propuso una partida de 45 millones de dólares a una oficina en México para supervisar la implementación de las regulaciones laborales del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).
La inteligencia artificial afectará a todos los trabajos de una manera u otra, incluso a los de más alta calificación, pero los espacios laborales que se pueden crear a partir de la innovación tecnológica son más que los amenazados por la automatización, destacó Gilbert Houngbo, director…
Monitorear la computadora del trabajador, revisar su celular profesional, geolocalizarle cuando use el coche de empresa, poner cámaras o incluso contratar un detective son formas con las que las compañías vigilan a sus empleados. Pero ¿necesitan una justificación para hacerlo? Los Tribunales en México han dicho poco desde el punto de vista laboral
Más del 60% de la fuerza laboral en el país no tiene condiciones de empleo digno, proporción que se ha reducido sólo marginalmente a ocho años de firmados los ODS. Los problemas estructurales del mercado complican el avance.
