Señalan ausencia de condiciones para incentivar inversio en las empresas Por: Alfredo González Fuente: Reforma La Organización Internacional del Trabajo (OIT) asignó a México una calificación de “reprobado” en el cumplimiento de sus compromisos de centrar en las personas sus políticas para la recuperación del empleo perdido por la pandemia. “Si ponemos a las personas
Ante el embajador de Estados Unidos en México, Ken Salazar, representantes de sindicatos independientes, entre ellos el Nacional Minero, expusieron que la reforma laboral no se está cumpliendo a cabalidad por la resistencia de grandes centrales como la Confederación de Trabajadores de México (CTM) y por la lentitud de las autoridades laborales para emitir sus
Con la finalidad de cumplir con los plazos de la reforma laboral y el cierre de las Juntas de Coniciliación se harán notificaciones en sábado de 7 a 19:00 horas
México cedió más de lo que debería en materia laboral dentro del T MEC, señaló la secretaria de Economía Tatiana Clouthier. “Creo que a lo mejor concedimos un poquito más de lo que debiésemos desde la perspectiva en la parte del acompañamiento laboral”, dijo.
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Kamala Harris pide abordar riesgos del trabajo infantil Por: Enrique Sánchez y José de J. Guadarrama Diario Excélsior, p. 7 La vicepresidenta de Estados Unidos, Kamala Harris, dijo que el gobierno de su país comprometió 130 millones de dólares durante los próximos tres años para culminar la reforma laboral y mejorar las condiciones laborales de
La reciente reforma en materia laboral, publicada el pasado 23 de abril, donde se elimina la subcontratación estableció en contrapartida, topes máximos a la PTU que pueden aplicarse en el pago que habrá de hacerse a más tardar el próximo 31 de mayo
La definición que dé la STPS sobre la “especialización” de los servicios de subcontratación será clave para que muchas empresas, nacionales o trasnacionales, puedan permanecer en el mercado de la subcontratación de personal y eso ocurrirá una vez que corran 30 días de publicada la ley. Autor: María del Pilar Martínez El Economista, p. 36
La nueva etapa es clave para concretar la infraestructura física y fortalecer las diferentes capacidades humanas que se requieren para lograr la implementación A partir del próximo 1 de mayo, será el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral el responsable de la legitimación de Contratos Colectivos de Trabajo.
