El arte de hacer que suceda ofrece una guía sincera para tomar decisiones conscientes, asumir la propia historia y atreverse a crear el futuro que uno desea.
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El Segundo Turno
¿Eres mamá y trabajas? Elimina tu culpa de dividirte en dos
Between you and AI: Unlock the Power of Human Skills to Thrive in an AI-Driven World
Este libro responde a la pregunta: “¿Cómo logramos que los humanos sean indispensables en un mundo de máquinas?”
Radar Laboral entrevista a Mónica Flores acerca de RRHH y los desafíos en materia laboral
La primera gran tendencia que impacta al mundo del trabajo es la transformación digital y la automatización debido a los nuevos modelos de negocio y los sistemas de producción…
6 recomendaciones para liderar equipos de la Generación Z
La calidad de vida supera a la estabilidad laboral como prioridad para los jóvenes profesionales.
Asegura el 78% de los trabajadores en México que sí buscará un nuevo empleo en 2025
44% de los participantes en el sondeo afirmó que su empleo o búsqueda de empleo impactó positivamente su bienestar físico y mental en 2024, mientras que un 24% indicó un impacto negativo, reflejando la necesidad de generar entornos laborales más saludables y sostenibles.
¿Por qué las empresas necesitan líderes incómodos?
“Necesitamos de estos líderes que sepan vivir en la incomodidad, para que se puedan adaptar más rápido a estas crisis. Yo lo defino como un líder incómodo, que termina siendo un estilo de vida y una mentalidad”.
8 pasos para pasar de jefe ogro a líder inspirador
Por años ha predominado el modelo del jefe que dicta qué se debe hacer, no considera a las personas, solo busca el bienestar de la empresa y el propio, y regaña o reprende. La buena noticia es que esta situación está cambiando y ahora el enfoque son las personas y lograr un adecuado equilibrio vida personal y trabajo…