Aunque BYD ha sostenido que desconocía las irregularidades hasta su difusión en medios, el gobierno brasileño ha subrayado que la empresa es responsable de supervisar a sus contratistas y garantizar condiciones laborales adecuadas.
Se determinó una grave violación de los derechos laborales en Camino Rojo, una mina de oro y plata propiedad de Orla Mining, Ltd., con sede en Canadá.
La diputada Lucero Higareda (Morena) presentó una iniciativa para reformar la Ley Federal del Trabajo para garantizar el derecho a guarderías.
Un tribunal declaró el despido improcedente y obligó a la empresa a readmitirla.
En el contexto de un despido, un empresario que envía una lista colectiva de puestos de recolocación disponibles debe comunicar explícitamente los criterios de selección que se aplicarán en caso de solicitudes múltiples.
Las empresas que obliguen a los colaboradores a firmar cartas de renuncia anticipada ahora podrían enfrentar sanciones penales al poder considerarse estos actos como extorsión.
La temporada navideña está a la vuelta de la esquina y la gente se preparará para celebrar un año más con amigos y colegas. Los empleadores a menudo se enfrentan a preguntas sobre cómo gestionar el comportamiento en el lugar de trabajo en esta época del año, con especial atención a las fiestas de trabajo y los eventos sociales…
En México, 80 por ciento de las empresas carecen de un adecuado sistema de denuncias ante acoso sexual que incluya un protocolo, lo que provoca que los empleados no reporten casos de este tipo o sufran consecuencias negativas, según una encuesta de AMITAI.
