Roberta Milanese muestra cómo es posible resurgir del insidioso pantano del miedo a no estar a la altura presentando casos reales de intervención en el contexto de la psicoterapia breve estratégica.
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Jóvenes con trabajo digno desmitifica a la generación Z
La gran mayoría de las personas jóvenes, se ganan la vida en condiciones laborales adversas y precarias, tienen muy poco de “cristal” y más bien mucha resiliencia, creatividad y capacidad…
La ansiedad de los lunes sí existe (y deja huella en el cuerpo): alerta para el mundo del trabajo
¿A quién no le ha pasado? Quizá desde niños tenemos recuerdos nostálgicos en el ocaso dominical por la tarde.
El Segundo Turno
¿Eres mamá y trabajas? Elimina tu culpa de dividirte en dos
Los Sabáticos en el mundo del trabajo… ¿Necesidad emergente o espejismo laboral?
De su raíz hebrea “shabbat”, que significa descanso, el sabático ha pasado de ser un concepto espiritual a una herramienta de salud laboral y sostenibilidad profesional.
Producción legislativa laboral, ¿cantidad o calidad?
Durante los tres periodos legislativos de 2025, diputadas, diputados y senadores de todas las fuerzas políticas presentaron más de 50 iniciativas en materia laboral, orientadas a modernizar la legislación mexicana.
Modelo 996: Una tendencia en las startups que pone en riesgo la salud mental
La tendencia se ha popularizado en Silicon Valley e implica trabajar de nueve de la mañana a nueve de la noche durante seis días a la semana.
¿Hora de reducir la jornada laboral en México?
En los últimos años, México ha vivido una lluvia de reformas laborales: subcontratación, vacaciones, pensiones, plataformas digitales y más…
Radar Laboral entrevista a Mónica Flores acerca de RRHH y los desafíos en materia laboral
La primera gran tendencia que impacta al mundo del trabajo es la transformación digital y la automatización debido a los nuevos modelos de negocio y los sistemas de producción…
Informe Manpower: destacan retos para el liderazgo
Las empresas que logren trascender serán aquellas capaces de combinar propósito, adaptabilidad y liderazgo empático.