El 68% aboga para que su empresa promueva más espacios de descanso y desconexión digital.
Quizá la lección, que es la más importante es asegurar la buena salud mental del personal responsable de actividades que impacten la salud o la vida de personal o clientes.
El fenómeno de sentir estrés en periodos de relajación impide a las personas disfrutar y aprovechar su descanso laboral.
La obligación del empresario de garantizar unas condiciones de trabajo seguras y saludables se aplica no sólo al entorno físico, sino también al psicológico.
Al parecer “Ausentismo” se convierte en un término perverso, porque da a entender lo que no es, mezclando situaciones irregulares con derechos reconocidos previsto en la Ley Federal del Trabajo
La evolución del mercado laboral en 2025 destaca la importancia de beneficios que prioricen el bienestar y el desarrollo profesional de los trabajadores.
La búsqueda de empleo puede ser un proceso desafiante y estresante que afecta la salud mental y emocional de las personas. La incertidumbre por encontrar trabajo y la preocupación por el futuro financiero generan altos niveles de estrés y ansiedad…
La pérdida del empleo puede llevar a un estrés postraumático si no se sabe afrontar el duelo, es una situación bio-psico-social que requiere atención, afirman especialistas.
Buk, firma tecnológica especializada en gestión de capital humano, dirigida en México por Andrés Gómez, revelará hoy su “Radiografía de las Mujeres en el Trabajo 2024”, en la que se destaca que en el país 57 por ciento de las mujeres en edad laboral busca oportunidades que ofrezcan…
Un proyecto piloto que ensaya la reducción de las horas laborales muestra menos niveles de ansiedad, insomnio y depresión…
