Luis María Aguilar Morales inició su carrera en el Poder Judicial Federal el 15 de octubre de 1968 como Taquimecanógrafo Judicial en el Primer Tribunal Colegiado en Materia Civil del Primer Circuito, marcando el comienzo de una distinguida trayectoria dentro del sistema judicial mexicano. Con el paso de los años, ocupó diversos cargos significativos que incluyeron Secretario “D” en el Juzgado Primero de…
Presento a los lectores de El Juego de la Suprema Corte una selección de las noticias —principalmente, relacionadas con la impartición de justicia— que, entre octubre y diciembre del año en curso, se han registrado en otras partes del mundo…
Las personas que realizan estudios de nivel superior tienen la obligación de prestar su servicio social, independientemente de que estudien en una institución pública o privada…
La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) afirmó que la desaparición de 13 de sus 14 fideicomisos sí afectaría a sus trabajadores, contrario a lo que señaló el presidente Andrés Manuel López Obrador…
Dos Tribunales Colegiados, arribaron a conclusiones diferentes al analizar si fue jurídicamente correcto o no, que una persona secretaria instructora, adscrita a un tribunal laboral, haya ordenado que se notificara a la parte actora únicamente por medio de boletín judicial.
La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) justificó que sus ministros ganen más que el Presidente de la República, y reiteró que sus sueldos no pueden ser disminuidos por decisiones tomadas por otros Poderes de la Unión.
El estudio revela que el 67 por ciento de los colaboradores mexicanos siente agotamiento laboral y los jóvenes son más susceptibles al burnout, con un 42 por ciento mostrando menor entusiasmo.
La Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación reafirmó que la subcontratación de personal está prohibida de manera general y que, excepcionalmente, solo se autoriza la subcontratación de servicios especializados o de ejecución de obras especializadas.
La Suprema Corte se perfila para avalar la reforma de 2021 que eliminó la figura de la subcontratación de personal o outsourcing, el cambio en materia laboral más importante derivado de una iniciativa del actual Gobierno.
El objetivo de este manual es proporcionar una introducción al tema de la jurisprudencia en un lenguaje accesible. Se abordan los fundamentos teóricos necesarios para entender los criterios emitidos por los tribunales superiores sobre sus derechos y obligaciones.
