Otra reforma compendio de “buenas voluntades” con pocas posibilidades de ser aprobada en el Senado. Además que tendría que ir a las legislaturas estatales por ser reforma constitucional.
La mala gestión del talento en las empresas ha provocado una crisis en el nivel de compromiso de los trabajadores, lo que tiene un impacto directo en su bienestar y su productividad, advierte Gallup.
La creación de empleo formal registrada en junio de este año es la más débil, para un sexto mes, al menos en la última década. El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) reportó la afiliación de 24,398 puestos de trabajo en dicho mes.
Al 30 de junio de 2023, se tienen registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) 21,887,307 (veintiún millones ochocientos ochenta y siete mil trescientos siete) puestos de trabajo.
Entornos Laborales Seguros y Saludables es una iniciativa que tiene como objetivo principal apoyar a las empresas y centros de trabajo en la promoción y mantenimiento de la salud física y mental de sus trabajadores.
¿Trabajar más horas implica mayor productividad?. Al examinar los datos presentados por la OCDE se aprecia que algunos países que trabajan menos horas al año presentan salarios promedio relativamente altos y mayor productividad.
Verónica Gascón
Las empresas que incumplan las disposiciones del T-MEC en matera de trabajo forzoso e infantil enfrentarán sanciones económicas importantes, aseguró Thea Lee, subsecretaria adjunta de Asuntos Internacionales del Departamento del Trabajo de Estados Unidos.
Según datos del Foro de Remesas de América Latina y el Caribe la diferencia salarial entre ambos países es de aproximadamente cinco veces, con el salario en Estados Unidos siendo un 412% superior al de México.
¡Conoce la mas reciente distribución del mercado laboral mexicano!
Para generalizar las condiciones de trabajo, se presentó al Congreso una iniciativa de reforma de ley para reducir la jornada laboral a cinco días de trabajo, la cual puede retomarse en el siguiente periodo de sesiones.
