Los códigos de vestimenta para el trabajo no han pasado de moda sino que se han adaptado a las nuevas tendencias del mundo laboral sin olvidar su propósito: ser una guía sobre qué vestir y qué no.
El semáforo verde no cambia las normas de los centros de trabajo para la CDMX publicadas el 3 de septiembre, aforos del 80% y pruebas aleatorias con cargo al patrón.
Las ventajas del trabajo remoto son un hecho, pero las empresas aún buscan el equilibrio más productivo entre la actividad telemática y la presencialidad.
Uno de los efectos que dejó la crisis derivada de la pandemia del COVID-19 fue un cambio en el consumo, sobre todo para los retailers en México. En marzo de 2020 se incrementaron las compras de productos básicos (como alimentos y bebidas) y proactivos para la salud (como detergentes y productos de farmacia). En abril
La Gaceta de la Ciudad de México publico el pasado 3 de septiembre el aviso epidemiológico donde se autoriza la vuelta a los corporativos los trabajadores pueden volver a sus oficinas si son llamados por sus empleadores.
Después de casi año y medio de trabajar desde casa, muchos empleados administrativos dicen no estar dispuestos a volver a las oficinas corporativas de tiempo completo.
