El mercado laboral mexicano necesita una legislación que otorgue mayor flexibilidad a las empresas para crear empleos formales y la reciente ley que prohíbe el outsourcing creó mayores restricciones que obstaculizan la generación de empleo formal, advirtió Bettina Schaller…
Una deteriorada salud mental, jornadas inacabables con descansos insuficientes, falta de flexibilidad, rotación laboral por la decepción del lugar de trabajo. Es como un pastel de crisis, una capa sobre otra, la analogía es de Bettina Schaller, presidenta de la Confederación Mundial del Empleo (WEC, por sus siglas en inglés)…
Las empresas de capital humano perdieron 90 por ciento de su negocio en México a raíz de la reforma en materia de subcontratación, dijo Bettina Schaller, presidenta de la Confederación Mundial del Empleo (WEC, por sus siglas en inglés)…
