DETROIT – FCA US LLC (Fiat Chrysler Automobiles), uno de los tres grandes fabricantes de automóviles estadounidenses, ha sido acusada y aceptado declararse culpable de violar la Ley de Relaciones Laborales, también conocida como Ley Taft-Hartley, al realizar pagos ilegales a funcionarios del sindicato United Auto Workers, según ha anunciado el fiscal de los Estados Unidos Matthew Schneider.
durante el período comprendido entre 2009 y 2016. Durante la conspiración, los ejecutivos de FCA, incluyendo a Alphons Iacobelli, Jerome Durden y otros, diseñaron los pagos ilegales a los altos funcionarios de la UAW. Durante la conspiración, desde 2009 hasta junio de 2015, Iacobelli era el vicepresidente senior de FCA US LLC a cargo de las relaciones laborales.
Los Estados Unidos han firmado un acuerdo de declaración de culpabilidad según la norma 11 con la FCA. Según los términos del acuerdo, FCA ha aceptado declararse culpable de violar la Ley de Relaciones Laborales. La empresa ha acordado pagar una multa de 30 millones de dólares. Además, FCA ha acordado someterse a un período de prueba de tres años. Durante ese periodo de tres años, un monitor de cumplimiento independiente seleccionado por el gobierno supervisará la adhesión de la empresa a las leyes laborales federales.
El pago indebido a funcionarios sindicales fue utilizado para gastos hipotecarios personales, fiestas fastuosas y gastos de representación. En lugar de tratar de negociar de buena fe, FCA socavó el proceso de negociación colectiva y los derechos de los miembros de la UAW a una representación justa.
“FCA conspiró con sus ejecutivos y otros para desviar fondos del Centro Nacional de Formación y llenar los bolsillos de numerosos funcionarios de la UAW. Estas acciones socavaron el proceso de negociación colectiva y privaron a los empleados de la FCA representados por la UAW de oportunidades de formación conjunta., declaró Sarah Kull, Agente Especial a cargo del Servicio de Impuestos Internos – Oficina de Campo de Investigación Criminal de Detroit.
“La declaración de culpabilidad propuesta hoy responsabiliza a la FCA por su papel en el socavamiento del proceso de negociación colectiva al realizar cientos de miles de dólares en pagos ilegales a altos funcionarios de la UAW a expensas de los miembros de la UAW”, dijo Thomas Murray, Director de Distrito, Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, Oficina de Normas de Gestión Laboral. Hasta ahora, como parte de esta investigación de pagos ilegales por parte de la FCA a funcionarios de la UAW, así como de fraude y malversación de fondos por parte de otros funcionarios de la UAW, quince individuos han sido condenados por delitos federales, entre ellos tres ex ejecutivos de la FCA.
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