Jorge Sales Boyoli, Especialista en Derecho Laboral, ante la pregunta sobre la posibilidad de ser despedido en caso de negarse a hacerse una prueba de COVID-19, indica que técnicamente sería una causal de despido que el trabajador no se someta a los exámenes médicos requeridos por el patrón y se ha generado una confusión entre las incapacidades y la solicitud de pruebas positivas a COVID-19, para expedir las incapacidades.
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