Los knowmads son trabajadores del conocimiento que pueden trabajar desde cualquier lugar, en cualquier momento y con casi todo el mundo. No son valorados por el conocimiento individual que poseen, sino más bien por cómo contextualizan lo que saben para crear un nuevo valor. Esto supone un cambio dramático sobre el concepto de trabajo en las sociedades industriales –incluso en las basadas en la información–, donde a los trabajadores se les requiere que tengan un conjunto de habilidades y conocimientos predecibles. Hoy día, como el software, los robots y otras tecnologías asumen muchas de las tareas repetitivas, los trabajadores de éxito son aquellos que suman habilidades, conocimientos y perspectivas únicas a las organizaciones para las que sirven.
Los abogados, que en décadas anteriores habían sido objeto de gran demanda, se ven abocados en la actualidad a buscar nuevas carreras, ya que el software se hace cargo de asuntos legales que antes sólo podían gestionar manos humanas. Coches que se conducen de manera autónoma pronto reemplazarán a taxistas y conductores de camiones. Los drones prometen traer transformaciones revolucionarias en áreas que incluyen la agricultura, el transporte y la imagen, todos ellos ámbitos que tradicionalmente dependían en gran medida también de la mano de obra humana. Incluso los más prestigiosos chefs están viendo transformaciones en su campo por la existencia de softwares inteligentes, como Watson de IBM, con el que pueden analizar grandes bases de datos para inventar nuevos platos.
Muchas personas se convierten en knowmads por elección, pasan de organización en organización o de proyecto en proyecto dando lo mejor de sí mismos. Otros son empujados a desarrollar carreras nómadas al haberse reducido sus lugares tradicionales de trabajo, sus puestos. La categoría knowmad en los trabajadores incluye profesionales independientes, empresarios y emprendedores internos (empleados). Para el año 2020, prevemos que el 45% de las personas serán nómadas del conocimiento, lo que convertirá este perfil profesional en el mayor segmento de la fuerza laboral. Los knowmads destacan, y tú también deberías.
El camino hacia la innovación personal comienza con abrazar una vida en beta permanente, lo que no quiere decir que estamos solos en este viaje, antes bien al contrario: al adoptar los conceptos y el lenguaje de la obra nómada emergente, podemos participar en la cocreación de discusiones y acciones sobre la construcción de una sociedad en la que todos podemos crear valor significativo. Hacer la transición al trabajo knowmadic puede ser muy difícil para muchos de nosotros. En este libro, Raquel Roca ofrece una mirada crítica a las transformaciones a través de las cuales nos conduce la sociedad nómada y ofrece vías y herramientas para la adaptación y liderazgo en este nuevo paradigma. «Saltar de un acantilado conlleva una emoción extraordinaria cuando lo decides tú. Nunca sentirás esa emoción si alguien te empuja». John Moravec Fundador de Education Futures LLC
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