A través de su cuenta de LinkedIn, Salvador Del Rey Guanter publicó:
“Acaba de ser publicado por Aranzadi La Ley el “Tratado de Inteligencia Artificial y Relaciones de Trabajo” que he tenido el privilegio de dirigir. Quiero expresar mi más profundo agradecimiento al prestigioso cuerpo académico de más de 50 profesoras y profesores que han contribuido con 47 excelentes capítulos a esta obra, y muy en especial, a los profesores Miguel Rodríguez-Piñero Royo, Carolina Gala Durán, Manuel Luque Parra y Antonio Valverde Asencio por su extraordinaria coordinación de la misma. La IA no solo transforma y transformará la forma en la que trabajamos, con múltiples formas de “coworking” hasta ahora desconocidas, sino también la gestión de las personas en las empresas y administraciones públicas y, con ello, la del marco jurídico que regula sus prestaciones.
Con este Tratado queremos contribuir al análisis de los profundos cambios que las principales instituciones de ese marco regulatorio tendrán que afrontar para ordenar y adaptarse a una nueva realidad del trabajo en la que la IA se irá erigiendo, no ya en un instrumento de trabajo sin precedentes, sino sobre todo en un centro de organización y decisión con un importante nivel de autonomía respecto al cual nuevos deberes y derechos como los de transparencia, supervisión o revisión serán decisivos para garantizar los derechos fundamentales de la persona en las relaciones laborales, funcionariales y de trabajo autónomo.
Esperamos que este Tratado pueda ser de la máxima utilidad tanto en el debate académico actual como a los profesionales que en la práctica ya tienen que lidiar con los interrogantes y desafíos que la introducción de sistemas de IA en la organización del trabajo plantea ya y que sin duda se irán incrementando en el futuro”.
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