La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) dio un paso decisivo en la implementación de la reforma constitucional al Poder Judicial al publicar su nuevo Reglamento Orgánico, instrumento que redefine su estructura interna, redistribuye funciones y formaliza la coordinación con los nuevos órganos creados por la reforma: el Órgano de Administración Judicial y el Tribunal de Disciplina Judicial.
Este Reglamento sustituye la normatividad previa y armoniza la operación de la Corte con los cambios derivados de las reformas constitucionales del 15 de septiembre de 2024 y la nueva Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación publicada el 20 de diciembre de 2024.
Puntos clave del nuevo Reglamento
1. Reestructura profunda del diseño institucional
El documento reconoce que la reforma judicial de 2024 transformó integralmente al Poder Judicial federal y exige que la SCJN adopte un marco regulatorio actualizado para su operación interna.
La Corte reorganiza sus órganos y áreas de apoyo, clarificando funciones y líneas de mando para fortalecer la impartición de justicia.
2. Fortalecimiento del rol de la Presidencia
El Reglamento otorga a la persona titular de la Presidencia un papel central en:
• Definir políticas institucionales.
• Dirigir estructuras orgánicas.
• Emitir lineamientos en materia de administración, comunicación social, recursos y transparencia.
• Representar al Poder Judicial en diversos ámbitos.
Se consolidan atribuciones para crear comités, nombrar mandos, aprobar estructuras, coordinar presupuestos y promover la profesionalización.
3. Nueva arquitectura de apoyo jurisdiccional y administrativo
El Reglamento detalla la estructura del Tribunal Constitucional, articulando órganos como:
• Secretaría General de Acuerdos (motor operativo de las sesiones del Pleno).
• Secretaría General de la Presidencia (coherencia institucional, relaciones públicas y políticas de derechos humanos, igualdad y comunicación).
• Coordinaciones de Dictaminación y Fortalecimiento Institucional.
• Unidad de Transparencia.
Se enlistan de manera explícita más de 15 direcciones generales, cada una con atribuciones específicas, desde archivos judiciales hasta derechos humanos, igualdad sustantiva, comunicación social y seguridad institucional.
4. Profesionalización, paridad y combate al nepotismo
El Reglamento establece criterios transversales obligatorios:
• Paridad de género.
• Inclusión de grupos históricamente discriminados.
• Prohibición expresa del nepotismo.
• Profesionalización basada en mérito y escalafón.
5. Mayor claridad en procesos jurisdiccionales
El texto detalla con precisión los procedimientos internos para:
• Turno y registro de expedientes.
• Elaboración de listas para sesión.
• Certificaciones, archivos, votaciones y engroses.
• Trámite de acciones de inconstitucionalidad y controversias constitucionales.
Esto busca aumentar transparencia, tiempos de respuesta y uniformidad en los criterios.
Implicaciones para el sistema judicial y la administración pública
El Reglamento consolida la transición hacia un modelo de justicia:
• más profesionalizado,
• más transparente,
• más cercano a la ciudadanía,
• con enfoque de derechos humanos y pluralismo jurídico,
• alineado con la reforma judicial constitucional más profunda en dos décadas.
La SCJN se reposiciona como un tribunal constitucional moderno, con capacidades reforzadas para dialogar con los otros poderes, con la sociedad y con comunidades indígenas y afromexicanas.
Fotos: La Verdad Noticias, SCJN
Agregar a favoritos