WASHINGTON – La Oficina del Representante Comercial de Estados Unidos (USTR) ha invocado el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MRR) del Tratado entre Estados Unidos, México y Canadá (T-MEC) para revisar si a los trabajadores de Mondelez México, S. de R.L. de C.V. (Mondelez), ubicada en la ciudad y estado de Puebla, México, se les está negando el derecho a la libertad de asociación y a la negociación colectiva. Estados Unidos ha suspendido la liquidación de las entradas de mercancías no liquidadas de la planta de Mondelez, que fabrica productos de confitería, bebidas y otros productos alimenticios.
Antecedentes
El Representante Comercial de Estados Unidos y el Secretario de Trabajo copresiden el Comité Interinstitucional de Supervisión y Cumplimiento Laboral (CIL). El 12 de noviembre de 2025, el CIL recibió una petición al RRM de la Unión General de México (UGM), un sindicato independiente mexicano, alegando continuas denegaciones de derechos en las instalaciones de Mondelez en Puebla. La petición alega que Mondelez y el sindicato titular de las instalaciones han violado los derechos de los trabajadores al interferir en la actividad sindical y tomar represalias contra ellos debido a sus intentos de organizar un sindicato independiente en las instalaciones, incluyendo amenazas, negación de acceso a las instalaciones, reasignaciones laborales discriminatorias, despidos y cesantías. El CIL revisa las peticiones al RRM que recibe, y la información que las acompaña, en un plazo de 30 días.
Tras realizar esta revisión, la CDI determinó que existen pruebas suficientes y creíbles de una denegación de derechos que permiten la invocación de buena fe de mecanismos de cumplimiento. En consecuencia, el Representante Comercial de Estados Unidos (USTR) ha presentado una solicitud a México para que revise si a los trabajadores de Mondelez se les está negando el derecho a la libertad de asociación y a la negociación colectiva. México tiene 10 días para aceptar la revisión y, si la acepta, 45 días a partir de hoy para completarla.
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