La inclusión laboral de personas con discapacidad regresó a la discusión en la Cámara de Diputados.
Patricia Mercado informó ayer, a través de X, que la Comisión de Trabajo analiza un proyecto de dictamen sobre el tema y que sostuvo un encuentro con organizaciones de personas con discapacidad.
La legisladora reiteró su respaldo a establecer una acción afirmativa que reserve 5% de los puestos de trabajo en empresas con más de 20 trabajadores.
Patricia Mercado recordó que ha trabajado en esta agenda durante más de cuatro años, desde que se aprobó una reforma relacionada con la inclusión laboral en el Senado.
La propuesta abre nuevamente la discusión sobre las medidas necesarias para avanzar hacia una mayor participación de las personas con discapacidad en el mercado laboral mexicano.
Foto: X de Patricia Mercado
*English version
Employment inclusion of people with disabilities returns to the legislative agenda
The inclusion of people with disabilities in the workforce has returned to the forefront of discussion in the Chamber of Deputies.
Patricia Mercado reported yesterday, through X, that the Labor Committee is analyzing a draft opinion on the issue and that she held a meeting with organizations representing people with disabilities.
The legislator reiterated her support for establishing affirmative action that would reserve 5% of jobs in companies with more than 20 employees for people with disabilities.
Patricia Mercado noted that she has been working on this agenda for more than four years, since the Senate approved a reform related to labor inclusion.
The proposal reopens the discussion on the necessary measures to advance toward greater participation of people with disabilities in the Mexican labor market.
Photo: Patricia Mercado’s X
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