Día Internacional de la Mujer, un llamado a la acción para eliminar las barreras que impiden el desarrollo profesional de las mujeres.
El avance educativo de las mujeres en los últimos 100 años no se refleja en su participación económica.
Congreso AERI 2026 analizará el futuro de las organizaciones y el capital humano, ve mayor detalle aquí…
El decreto entró en vigor el 4 de marzo.
En 2026, la participación del talento femenino en posiciones de Alta Dirección continúa siendo un factor estratégico para fortalecer la resiliencia empresarial…
La administración Trump, ha cambiado de opinión sobre su decisión de no apelar las pérdidas judiciales sufridas por las órdenes ejecutivas dirigidas a cuatro grandes bufetes de abogados.
Iniciativa que se ha visto eclipsada por la reforma de las 40 horas…
Este cambio es Constitucional, habrá que esperar los cambios a la Ley Federal del Trabajo…
“Para bien o para mal, es un cambio histórico en el mercado laboral mexicano”.
Revela que, sin acción inmediata, la paridad de género en los cargos directivos de empresas del mercado medio no se alcanzará hasta 2051, lo que subraya la urgencia de abordar la desigualdad de género.
